• Календарь публикаций:


  • ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
    ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
    (ФСВТС России)


    П Р И К А З


    24.09.2021
    Москва
    54-од


    О Плане противодействия коррупции
    Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству
    на 2021 – 2024 годы

    В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 34, ст. 6170) п р и к а з ы в а ю:

    1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству на 2021 – 2024 годы.

    2. Признать утратившим силу приказ ФСВТС России от 29 августа 2018 г. № 56-од «О Плане Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы».

    3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Директор
    Д.Шугаев








    УТВЕРЖДЕН
    Приказом ФСВТС России
    от 24 сентября 2021 г. № 54-од
    План противодействия коррупции
    Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству
    на 2021 – 2024 годы



    п/п
    Мероприятия
    Ответственные исполнители
    Срок
    исполнения
    Ожидаемый результат
    1.
    Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения
    федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения
    в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
    1.1
    Обеспечение действенного функционирования комиссии ФСВТС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)
    УПК
    Постоянно
    Соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими (далее –государственные служащие) ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
    Содействие руководству Службы
    в осуществлении мер по предупреждению коррупции
    1.2
    Обеспечение усиления работы должностных лиц отдела кадров, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
    Руководство Службы,
    УПК
    Постоянно
    Профилактика коррупционных и иных правонарушений, предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции
    1.3
    Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
    Руководство Службы,
    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Профилактика коррупционных и иных правонарушений, повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих законодательства в области противодействия коррупции
    1.4
    Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
    УПК
    Постоянно
    Обеспечение исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных
    в целях противодействия коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
    1.5
    Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных
    в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
    Руководство Службы,
    УПК,
    УД, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Выработка предложений по повышению эффективности мер, принимаемых в целях противодействия коррупции
    1.6
    Осуществление комплекса организационных
    и разъяснительных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Повышение у государственных служащих уровня индивидуальных знаний законодательства в области противодействия коррупции
    1.7
    Осуществление контроля исполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора (гражданско-правового договора)
    УПК
    Постоянно
    Предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции
    1.8
    Организация проведения проверок в случаях несоблюдения государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
    УПК
    При наличии оснований для проведения проверки
    Проведение служебной проверки, подготовка и реализация соответствующих управленческих решений, применение мер юридической ответственности
    1.9
    Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
    Руководство Службы,
    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, негативное отношение к дарению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей
    1.10
    Проведение работы по предотвращению, выявлению и урегулированию случаев возникновения конфликта интересов
    Руководство Службы,
    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Выявление признаков нарушения законодательства. Рассмотрение на заседаниях Комиссии уведомлений о возможном возникновении конфликта интересов, подготовка заключений. Принятие мер по урегулированию возможного возникновения конфликта интересов.
    Неотвратимость ответственности за нарушение
    1.11
    Организация повышения квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышение эффективности их работы
    Руководство Службы,
    УПК
    Постоянно

    Доклад в Минтруд России ежегодно до 1 февраля
    Повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих, совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
    1.12
    Обучение государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу
    и назначенных на должности, включенные
    в Перечень должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах,
    об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
    о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
    по образовательным программам в области противодействия коррупции
    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно

    Доклад в Минтруд России ежегодно до 1 февраля
    Формирование знаний гражданских служащих в части ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения
    1.13
    Участие государственных (муниципальных) служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно

    Доклад в Минтруд России ежегодно до 1 февраля
    Обеспечение:
    конкуренции, открытости, прозрачности информации о контрактной системе в сфере закупок
    эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
    1.14
    Организация кадровой работы в части ведения личных дел сотрудников, актуализации сведений, содержащихся в анкетах об их родственниках и свойственниках
    УПК
    Постоянно
    Предупреждение конфликта интересов и предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции
    2.
    Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСВТС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
    2.1
    Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций ФСВТС России, своевременное внесение изменений (уточнений) в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
    Руководство Службы,
    УПК, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Выявление коррупционно опасных рисков, предотвращение возможности их проявлений
    2.2
    Организация и проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и государственными служащими, их анализ и подготовка необходимых аналитических и справочных материалов руководству Службы
    УПК
    Постоянно
    Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции федеральными государственными служащими
    2.3
    Сбор, систематизация и рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора (гражданско-правового договора) при трудоустройстве после увольнения с государственной службы
    Комиссия
    Службы по соблюдению требований
    к служебному поведению,
    УПК
    Постоянно

    Предотвращение случаев нарушения государственными служащими наложенных на них ограничений при трудоустройстве после увольнения с государственной службы
    2.4
    Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего их устранения
    УПК, руководители структурных подразделений, ответственные за разработку нормативных правовых актов
    Постоянно
    Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции
    2.5
    Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФСВТС России
    Руководство Службы,
    УПК
    Постоянно
    Профилактика коррупционных и иных правонарушений
    2.6
    Обеспечение внедрения и эффективного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия ФСВТС России с организациями в рамках исполнения государственных функций
    УД, УЭК, руководители структурных подразделений
    Постоянно
    Совершенствование межведомственного взаимодействия, повышение эффективности работы Службы по исполнению государственных функций. Оптимизация бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов
    2.7
    Обеспечение эффективного функционирования системы внутреннего электронного документооборота ФСВТС России с применением средств электронной подписи
    УД
    Постоянно
    Эффективный обмен документами в электронной форме с применением средств электронной подписи
    2.8
    Обеспечение безусловного соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок для государственных нужд. Совершенствование (в рамках полномочий Службы) условий, процедур и механизмов государственных закупок
    Руководство Службы,
    отдел контрактной службы, комиссии*, УД,

    ФЭУ,
    УПК
    Постоянно
    Повышение эффективности и прозрачности осуществления государственных закупок
    2.9
    Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
    Руководство Службы,
    отдел контрактной службы, комиссии*, УД,
    ФЭУ,
    УПК
    Постоянно
    Предотвращение коррупционных правонарушений и неэффективного расходования бюджетных средств
    3
    Взаимодействие ФСВТС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФСВТС России
    3.1
    Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте ФСВТС России информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
    УПК,
    УД
    Постоянно
    Прозрачность и доступность информации об антикоррупционной деятельности в Службе
    3.2
    Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
    УПК,
    УД
    Постоянно
    Мониторинг состояния работы по противодействию коррупции, сбор и анализ информации, полученной от граждан и институтов гражданского общества, корректировка мероприятий и принимаемых мер
    3.3
    Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ФСВТС России или нарушениях требований к служебному поведению государственных служащих посредством:
    функционирование «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции;

    прием обращений, направленных в форме электронного документа на официальный интернет-сайт ФСВТС России с обеспечением возможности взаимодействия заявителя
    с ФСВТС России с использованием компьютерных технологий
    УПК,
    УД
    Постоянно
    Обеспечение Службы обратной связью с заявителями
    3.4
    Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
    УПК
    Постоянно
    Выработка мер по повышению эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам проявления коррупции, выявление возможных коррупционных рисков и их устранение
    3.5
    Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
    Помощник директора Службы,
    УПК
    Постоянно
    Выявление фактов коррупционных проявлений и принятие мер по их устранению
    3.6
    Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФСВТС России, и придание гласности фактов коррупции в ФСВТС России
    Помощник директора Службы,
    УПК
    Постоянно
    Открытость работы Службы в области противодействия коррупции
    3.7
    Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ФСВТС России и организация проверки таких фактов
    Помощник директора Службы,
    УПК
    Постоянно
    Получение информации о коррупционных проявлениях из дополнительных источников

    * отдел контрактной службы Управления делами ФСВТС России

    ** 1) Единая комиссия по осуществлению закупок ФСВТС России

    2) постоянно действующая комиссия ФСВТС России по вопросам приемки товаров, работ, услуг учета поступления федерального имущества, а также подготовки и принятия решения о его списании



    Дата публикации: 29.09.2021

      поиск на сайте

      поиск НПА


     

     

     


    2019 © ФСВТС России
    115035, г. Москва, Овчинниковская наб., 18/1
    Все права на материалы ФСВТС России охраняются в соответствии с законодательством РФ.
    При полном или частичном использовании материалов ссылка на fsvts.gov.ru обязательна.